Zsákutca ezen szoftverek alkalmazása?



Sok jelölt panaszkodik arról, hogy nagyon hosszú a jelentkezési folyamat egy-egy vonzó állást kínáló cég karrieroldalán és ezért amikor egy hosszú regisztrációs lappal szembesülnek, inkább neki se kezdenek vagy félbehagyják pár perc után. 



Lehet ezeket a rendszereket nagyon hatékonyan is használni – mi megmutatjuk hogyan!


A legtöbb toborzó
szoftvert fejlesztő cég arra fókuszál, hogy minél több új funkciót
sorakoztasson fel és mutathasson be. De valóban szükségesek ezek és segítik a
jelöltekkel való kapcsolatfelvételt? Olykor még bonyolultabbá teszik az
egyébként is hosszadalmas folyamatot. Mi
azonban a középpontba a felhasználót és egyedi igényeket helyezzük.
Szoftverünk két irányból próbál segíteni. Egyrészt
támogatást nyújt a recruiter-nek, hogy csökkenjen az adminisztrációra fordított
idő és így a hangsúlyt az emberre helyezhesse. Másrészt a jelölt is azt érezze,
hogy egy jól menedzselt folyamat részese, ahol mindig rendelkezésére áll minden
információ, az adatai felett teljes körűen rendelkezhet és meg van komponálva
minden lépés. Professzionálissá válik a jelöltkezelés.

Összegezve: a középpontba a felhasználói
élményt és ezzel magát az embert helyezzük. Miért is fontos ez a mai világban?

Szabadidőt teremtünk.

Bárki, aki eddig foglalkozott toborzással vagy kiválasztással, szembesült
már a következő kérdésekkel:
,,Hol lehet az a fránya fájl?’’
,,Mikor is lesz az interjú?’’
,,Valaki küldött már e-mailt a
jelöltnek?
’’
,,Mi is volt a válasz?’’
A folytonos váltogatás az e-mailek, naptárak, mappák és adatbázis táblák
között őrjítő lehet… Szoftverünk segítségével először ezt szüntetjük meg. A
megoldás: központi áttekintő felületek a hrMaster Toborzó moduljának minden
részén. Így mielőtt elveszne a részletekben, világos képet kap arról, hogy mi is
történik, hol is tart a folyamat. Néhány kattintással elérheti, amire szüksége
van, nem fecsérli az időt az információk keresgélésével, hanem azt hasznosan
tölti, értékteremtő tevékenységgel.

Egyszerűek vagyunk.

Az érintőképernyők, az intuitív megjelenés és a tiszta esztétika korában
élünk. Ennek ellenére még mindig vannak olyan szoftverek, amelyek a 90-es évek
számítógépes felületeire hasonlítanak. A legtöbb esetben még hosszas tréningre
is szükség van, mielőtt bármihez hozzá tudnánk fogni! Arról nem is beszélve,
hogy az oktatás befejeztével is gyakran adódnak kérdések.
Mi a szoftver tervezésénél ügyelünk arra, hogy bármennyi új funkciót is
építünk be, a felület intuitív maradjon. Érthető, világos képernyők, hasznos apró
trükkök. Amint a felhasználók belépnek a rendszerbe, máris tudják, hogy hova kattintsanak
és mit csináljanak. Kevés felület, jól követhető funkciók, modern informatikai
megoldások jellemezik az alkalmazást.

Egyediek és flexibilisek vagyunk.

Lehet, hogy hasonlítanak a toborzással kapcsolatos problémáink, de mindenki
megközelítései különböznek. Nem mindegy, hogy fizikai munkavállalókat vagy
fehérgalléros munkatársakat toborzunk nagyobb számban. Más sajátosságok, más
kihívások.
El tudja képzelni egy olyan szoftver használatát, amely nem alkalmazkodik
a saját toborzási workflow-jához? Hát persze, hogy nem!
Nálunk a felületek és tartalmak testre szabhatók a karrieroldalaktól, a toborzási/kiválasztási
munkafolyamatokon és szűrőkérdéseken át, a kiválasztást végző szereplőkig. Megtartjuk
az egyensúlyt a szabályozottság és a rugalmasság között. Hogyan találjuk meg az
arany középutat? Folyamatosan tartjuk a kapcsolatot a felhasználókkal és
visszajelzéseket kérünk. A szoftveres támogatás magában foglal egy közös
alkotási folyamatot, nem pedig egy öncélú fejlesztésen alapul.

Támogatást nyújtunk.

Nem csak a
modern szoftver fontos a folyamatok gördülékeny támogatásában, hanem a rendszer
mögött álló támogatás is. Mi nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy segítsük
felhasználóinkat mindennapi problémáik hatékony leküzdésében és ha kihívással
találják szembe magukat, azonnal rendelkezésre áll támogató csapatunk, hogy
tanácsot, megoldást, biztos hátteret nyújtson.
Nálunk az
együttműködés nem áll meg a bevezetés után, hanem folyamatosan tartjuk a
kapcsolatot és várjuk a visszajelzéseket, hogy fejlődhessünk.

Megoldásközpontúak vagyunk.

A mi
küldetésünk ügyfeleink problémáinak megoldása és számukra minél hatékonyabb
eszközök biztosítása folyamataik támogatására. Ezért állandóan szondázzuk a
piacot, követjük a trendeket, gyűjtjük az igényeket és kutatjuk a nemzetközi
benchmarkokat.
Talán nem
túlzás azt állítani, hogy nálunk mindent megtalál, ami egy élvonalbeli
toborzási rendszerben szükséges. És még sok minden mást is: egyedi
kreativitást, letisztult felületeket, könnyű kezelhetőséget, logikus
felépítést, folyamatosan új funkciókat. Megoldásokat keresünk és fejlesztünk az
Ön munkájának megkönnyítésére.

Nem csalódik,
ha a hrMaster rendszert választja a toborzás-kiválasztási feladataihoz!



Többet is
megtudna a hrMaster Toborzás-kiválasztás modulról? Látogasson el weboldalunkra
vagy lépjen velünk kapcsolatba!
INFORMÁCIÓ/ CONTACT US!