360 fokos értékelés

360 FOKOS TELJESÍTMÉNY ÉRÉKELÉS  Több szem többet lát! A HR szakmában köztudott: a 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb fejlesztési módszer. Lényege, hogy az értékelt önértékelése mellett kikérik felettesei, beosztottjai és a vele azonos szinten lévők...

Visszajelzés, mint motiváció a munkahelyen

Jó ideje már, hogy nem csak a fizetés kérdése a dolgozók megtartása és motivációjuk fenntartása. A különböző extra juttatások, az időközönkénti home office lehetősége, a távmunka, a rugalmas munkaidő, a tanulási lehetőség, a támogatott képzések mind motiválóak,...

Képességek szaktudás nélkül

A teljesség igénye nélkül összegyűjtöttünk 9 képességet, melyek nem igényelnek sem szaktudást sem iskolai végzettséget, de roppant hasznos, ha rendelkezünk velük. 1) pontosság Kétféle pontosság létezik a munkahelyen: pontosan érkezni a munkahelyre, valamint betartani...
INFORMÁCIÓ/ CONTACT US!