Skip to main content

Projektmenedzsment

Projektmenedzsment és időráfordítások

Tegye cége projektjeit követhetővé és áttekinthetővé!

A projektek legtöbbször komplex, több összetevőjű feladatokat jelentenek. Manapság ezek nyomon követése digitális eszközökkel a leghatékonyabb.

Kihívás

A rendszerezett nyilvántartás elengedhetetlen, ha gördülékenyen működő céget szeretne.

Megoldás

  • Áttekinthető: a tervezett, az aktuális és a már befejezett projektfeladatokat egy rendszerben láthatja.
  • Rugalmas: a modul többtényezős összehasonlítást tesz lehetővé (például idő, eszköz és emberek tekintetében).
  • Naprakész: pontos adatokat kap a napi teljesítményről a csoporttagok számára elérhető, önkiszolgáló timesheet felület használatával.

Előnyök

  • Aktualizált és részletgazdag képet alkothat a céges projektfeladatok státuszáról.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Projektmenedzsment

További személyügyi adminisztráció-modulok


Cafetéria

Cafetéria

Praktikus kiválasztás, a dolgozók és HR számára is átlátható folyamat.

Cafetéria

Praktikus kiválasztás, a dolgozók és HR számára is átlátható folyamat.

Személyügyi nyilvántartás

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

Dokumentummenedzsment

Dokumentummenedzsment

Elektronikus tárolás, archiválás és rendszerezés könnyedén.

Dokumentummenedzsment

Elektronikus tárolás, archiválás és rendszerezés könnyedén.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

nemlablec

Bővebben …Projektmenedzsment

  • Találatok: 5654

Felmérések

Felmérések

Készítsen belső közvélemény-kutatást vagy elégedettségmérést munkatársai körében!

A sikeres cég egyik alapját az elégedett, motivált munkatársak jelentik. Érdemes a véleményüket gyakrabban, digitális eszközzel kikérni.

Kihívás

A dolgozói elégedettségfelmérés drága, ha egy külsős céget bíz meg a feladattal, a házon belüli módszerek pedig nem mindig célravezetőek.

Megoldás

  • Költséghatékony: ha kutatócég helyett digitális modult választ, pénzt spórolhat meg.
  • Egyszerű: különösebb informatikai vagy szociológiai végzettség nélkül is gyorsan létrehozhat kérdőíveket.
  • Rugalmas: kötelező vagy választható válasz? Statikus vagy dinamikus riportok? Egyszer vagy többször használható kérdőív? Ön dönt.
  • Praktikus: a munkavállalók véleményét anonim vagy nevesített módon kaphatja meg, kérdéseihez pedig egyedi felmérőlapokat is kialakíthat.

Előnyök

  • Olyan digitális eszközhöz jut, amellyel kellő mélységben megismerheti dolgozói véleményét a céggel kapcsolatosan.
  • Nő a vállalkozáson belüli lojalitás, mivel a munkatársak úgy érzik: fontosak, számít a véleményük.
  • A vezető pontos képet kap a megadott témákkal kapcsolatban.
  • Fejlődik a vállalati kultúra, hiszen része lesz a munkatársakat motiváló visszajelzéskérés.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Dolgozói felmérések

További kommunikáció-modulok


Dolgozói felmérés

Dolgozói felmérés

Mérje fel munkavállalói igényeit egyszerűen és hatékonyan!

Dolgozói felmérés

Mérje fel munkavállalói igényeit egyszerűen és hatékonyan!

Dolgozói kommunikáció

Dolgozói kommunikáció

Felhasználóbarát, egyedi kommunikációs csatorna a vállalati kommunikációhoz.

Dolgozói kommunikáció

Felhasználóbarát, egyedi kommunikációs csatorna a vállalati kommunikációhoz.

Dolgozói visszajelzés

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Felmérések

  • Találatok: 5946

Dokumentummenedzsment

Dokumentummenedzsment

Dokumentum-
menedzsment

Mondjon búcsút a kezelhetetlen papírhalmoknak!

Minden cég rémálma a személyügyi dokumentumok elburjánzása. Az irattartók ideje lejárt – válassza a digitális dokumentummenedzsmentet!

Kihívás

Egy központi felületen kezelhető dokumentumrendszert kell létrehozni, ezáltal búcsút inthet a papírmunkának.

Megoldás

  • Elérhető: minden munkavállaló személyügyi irata rendelkezésre áll elektronikus formában.
  • Modern: a rendszer lehetőséget ad a dokumentumok villámgyors létrehozására, későbbi duplikálására is.
  • Digitális: a már létező papíralapú dokumentumokat könnyen digitalizálhatja, így teljesen elektronikus nyilvántartással rendelkezhet.
  • Egyedi: személyre szabott mappastruktúrát alakíthat ki, amely dokumentum- és fotótárfunkcióval is rendelkezik.

Előnyök

  • A papír jelentette fizikai korlátok – a tárolás, a keresési nehézségek, a megsemmisülés kockázatának – megszüntetése.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Dokumentummenedzsment

További személyügyi adminisztráció-modulok


Cafeteria

Cafeteria

Praktikus kiválasztás, a dolgozók és HR számára is átlátható folyamat.

Cafeteria

Praktikus kiválasztás, a dolgozók és HR számára is átlátható folyamat.

Projektmendzsment

Projektmendzsment

Jól követhető projektmunkák és önkiszolgáló timesheet rögzítés.

Projektmenedzsment

Jól követhető projektmunkák és önkiszolgáló timesheet rögzítés.

Személyügyi nyilvántartás

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Dokumentummenedzsment

  • Találatok: 6493

Riport

Riport

A körülményes Excel táblázatok helyett készítsen hibamentes riportokat egy gombnyomásra!

Vezetőként rendkívül fontos, hogy döntéseit megbízható riportokra alapozhassa. Az Excel csak félmegoldást jelent – a digitális világban ennél hatékonyabb eszközre van szüksége.

Kihívás

Az átlátható, kellő mélységű jelentések „kinyerése” cége adataiból jogos elvárás egy 21. századi HR-rendszerrel szemben.

Megoldás

  • Gyors: egy pillanat alatt előáll a kérdéses riport.
  • Informatív: az adatokból egyedi diagramok készíthetők.
  • Személyre szabható: a lekérdezések korlátlan számban, szabadon megszabható struktúrában és egyedi elképzelések alapján összeállíthatók.
  • Naprakész: mindig friss adatokból dolgozhat.

Előnyök

  • A vezetői döntések erős adatközpontú támogatást kapnak.
  • A pontos riportok készítésével kizárja az anyagi következményekkel járó hibák lehetőségét.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Riportálás

További vezetőtámogatás-modulok


Partnerkezelés

Partnerkezelés (CRM)

Átlátható felület a partnerek rögzítésére és a kapcsolatok nyomon követésére.

Partnerkezelés (CRM)

Átlátható felület a partnerek rögzítésére és a kapcsolatok nyomon követésére.

Riport

Riport

Egyedi, szemléletes riportok készítése és megosztása pár kattintással.

Riport

Egyedi, szemléletes riportok készítése és megosztása pár kattintással.

Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Szabályozza és automatizálja céges munkafolyamatait a Jóváhagyáskezelés modul segítségével!

Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Szabályozza és automatizálja céges munkafolyamatait a Jóváhagyáskezelés modul segítségével!

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Riport

  • Találatok: 8043

Cafeteria

Cafeteria

Tegye egyszerűvé a cafeteria-rendszer kezelését a teljes folyamat szoftveres támogatásával!

A munkaerő toborzásának és megtartásának egyik kiemelt eszköze a cafeteria. Ez azonban mit sem ér, ha a cég nem kezeli hatékonyan.

Kihívás

A cafeteria keretében nyújtott támogatások adminisztrációja a legköltséghatékonyabb módon.

Megoldás

  • Munkavállaló-barát: a dolgozók egyszerűen nyilatkozhatnak az előre beállított feltételek mellett arról, hogy egyes elemekre milyen összeget szeretnének igénybe venni. A felület végigvezeti őket a nyilatkozási folyamaton, és automatikus e-mail-értesítőt küld az adott időszak megnyitásakor.
  • Egyszerű: ön helyett a rendszer számolja ki a rendelkezésre álló összeget.
  • Naprakész: a legfrissebb jogi szabályozást is beépíti rendszerébe.

Előnyök

  • Elégedettebb és elkötelezettebb munkavállalók.
  • A vállalat büdzséjét kedvezőbben érintő juttatások.
  • Használatával elkerülhetők a munkaügyi bírságok.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

cafeteria

További személyügyi adminisztráció-modulok


Személyügyi nyilvántartás

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

Személyügyi nyilvántartás

Minden személyügyi nyilvántartás egy helyen, könnyen kezelhetően.

Projektmendzsment

Projektmendzsment

Jól követhető projektmunkák és önkiszolgáló timesheet rögzítés.

Projektmenedzsment

Jól követhető projektmunkák és önkiszolgáló timesheet rögzítés.

Dokumentummenedzsment

Dokumentummenedzsment

Elektronikus tárolás, archiválás és rendszerezés könnyedén.

Dokumentummenedzsment

Elektronikus tárolás, archiválás és rendszerezés könnyedén.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Cafeteria

  • Találatok: 6834

Feladatkezelés

Feladatkezelés

Kezelje a határidők betartásával kapcsolatos munkafolyamatokat egy helyen!

A vállalaton belüli munkafolyamatok nyomon követése az egyik legfontosabb szervezési feladat. Ennek hatékonysága csak a megfelelő eszközzel növelhető.

Kihívás

Minél több a cégen belüli tennivaló, annál nagyobb gondot jelenthet a feladatok priorizálása és számonkérése.

Megoldás

  • Rugalmas: egyedileg paraméterezhető feladatjegyeket hozhat létre.
  • Átlátható: könnyen követhetők az egyes feladatokhoz köthető személyek és határidők.
  • Automatizálható: értesítés beállításával önműködően kioszthat feladatokat munkatársainak.
  • Automatizált: időhatékonyan, önműködő folyamatokkal segíti a tervezőket.

Előnyök

  • Rendszert visz vállalkozása mindennapjaiba.
  • Vállalata hatékony digitális rendszert kap a határidők betartásához.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Feladat- és jóváhagyáskezelés

További vezetőtámogatás-modulok


Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Szabályozza és automatizálja céges munkafolyamatait a Jóváhagyáskezelés modul segítségével!

Jóváhagyáskezelés (Workflow)

Szabályozza és automatizálja céges munkafolyamatait a Jóváhagyáskezelés modul segítségével!

Partnerkezelés

Partnerkezelés (CRM)

Átlátható felület a partnerek rögzítésére és a kapcsolatok nyomon követésére.

Partnerkezelés (CRM)

Átlátható felület a partnerek rögzítésére és a kapcsolatok nyomon követésére.

Riportolás

Riport

Egyedi, szemléletes riportok készítése és megosztása pár kattintással.

Riport

Egyedi, szemléletes riportok készítése és megosztása pár kattintással.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Feladatkezelés

  • Találatok: 5682

Képzésmenedzsment

Képzésmenedzsment

Tegye még felkészültebbé munkatársait egy komplex képzési és vizsgamenedzsment-megoldással!

A felsőoktatásban szerzett diplomával ma már nem fejeződik be a tanulási folyamat. A trendek és a munkavállalók feladataiban történő változások miatt egyre fontosabbá válnak a cégen belüli képzések.

Kihívás

A vállalati oktatás, az e-learning, a vizsga, az ezekkel kapcsolatos nyilvántartás szervezése embert és erőforrást igénylő feladat.

Megoldás

  • Praktikus: egy helyen tárolhatja a tréningek legfontosabb adatait: ki és milyen e-learningen, képzésen vett részt, milyen eredménnyel vizsgázott.
  • Rugalmas: meghatározhatja a képzési időszakokat, és riportot is készíthet az adatokból. Képzési tervek szintén létrehozhatók; folyamatosan aktualizálhatja az ismétlődő tréningeket. A felhasználó határozza meg a képzés paramétereit, résztvevőit, határidejét.
  • Sokoldalú: a résztvevő munkavállalók értékelhetik a képzést tartó külsős partnereket.
  • Költséghatékony: az áttekinthető felületnek köszönhetően kézben tarthatja a képzésekkel kapcsolatos kiadásokat.
  • Felhasználóbarát: a különféle dokumentumokból egyszerűen készíthet e-learning-anyagokat. Ezenkívül különböző formátumú tananyagok tölthetők fel az e-learningekhez, akár videókat is beágyazhat. A vezetők nyomon tudják követni a beosztottak haladását és eredményeit. A felületek könnyen kezelhetőek, végigvezetik a felhasználót a jelentkezéstől a vizsgáig.

Előnyök

  • Munkatársai szakmai fejlődése régen várt erősítést kap.
  • Elfeledkezhet az ismétlődő oktatások időigényes újraszervezéséről.
  • A cégen belüli oktatással növelheti kollégái lojalitását.

  • Vegye fel velünk a kapcsolatot!

     

Képzésmenedzsment, e-learning

További képzés- és fejlesztés-modulok


360 fokos értékelés

360 fokos értékelés

Átfogó értékelés több dimenzióból, egyénekre vagy csoportokra.

360 fokos értékelés

Átfogó értékelés több dimenzióból, egyénekre vagy csoportokra.

Teljesítményértékelés

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Dolgozói visszajelzés

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Képzésmenedzsment

  • Találatok: 7361

Toborzás és kiválasztás

Toborzás és kiválasztás

Felejtse el a toborzás és kiválasztás hosszadalmas folyamatát!

A toborzás egyre nagyobb kihívások elé állítja a HR-eseket. A Toborzás-kiválasztás rendszermodul ezt a folyamatot teszi profibbá a jelentkezők és cége legnagyobb örömére.

Kihívás

A toborzás összetett folyamat, amely néha rendkívül sok dokumentációs feladattal jár. Megszokott látvány, amikor a HR-es munkatárs e-mailen beérkezett, majd kinyomtatott önéletrajzokat tanulmányozza. Nem kell, hogy az adatrögzítés a régi, megszokott, bonyolultabb módon történjen! A digitális irodai lehetőségek ugyanis sokkal hatékonyabb, papírkímélőbb, és kezelhetőbb megoldást kínálnak erre a feladatra is.

Megoldás

A HRmaster válasza egy igazi HRtech folyamat megvalósítása. Ennek lényege a toborzási részfeladatok automatizálása és digitalizálása, miközben a könnyű kezelhetőség is fontos szempont. Erre a célra hoztuk létre a toborzás és kiválasztás modult.

Milyen előnyökkel jár a használata?

  • A modul egyszerű: adatrögzítés helyett a beérkező dokumentumok azonnal bekerülnek a jelölti adatbázisba, mégpedig manuális adatrögzítés nélkül. Időt spórolhat, hogy a fontosabb dolgokkal foglalkozhasson!

  • A modul áttekinthető: naprakész, azonnal elérhető adatok a jelöltekről, statisztikakészítési és riportolási lehetőséggel. A felhasználói élmény tekintetében nem kell kompromisszumot kötnie.

  • A modul rugalmas: akár minden pozíció esetében alkalmazhat egyedi módszereket. Lehetőség van automatikus és manuális e-mail-küldésre, valamint egyedi adatok kérhetők be a jelöltekről a szabadon paraméterezhető regisztrációs űrlapokkal. Tudjuk, hogy nincs pontosan két ugyanolyan cég, és ezt az alapelvet modulunk kialakításakor is maximálisan figyelembe vettük.

  • A modul felhasználóbarát: álláshirdetéseket is létrehozhat a modullal, illetve a megfelelő felületeken publikálhatja azokat. Egyszerre több karrieroldal üzemeltethető. Ez utóbbi rendkívül fontos, hiszen az állásportálok hirdetési struktúrája eltérő lehet – de a modul ebben is a kezére játszik.

  • A modul fókuszált: a jelöltek oldaláról mutatja meg az adatokat, hogy éppen milyen levelet kaptak, továbbá hol tart a kiválasztási folyamatuk. Így sokkal jobban nyomon követhető, hogy az adott jelölt és cégünk viszonya éppen milyen fázisban jár.

  • A modul márkabarát: a karrieroldal és a rendszer az adott cég arculatára szabható. Az employer branding egyre fontosabb terület, az álláshirdetés pedig ennek egyik fontos eszköze lehet.

Előnyök

  • Időt nyernek a toborzással foglalkozó kollégák: az adminisztrációs feladatok helyett a pályázókra koncentrálhatnak.
  • A vezetők könnyebben bevonhatók a kiválasztási folyamatokba.
  • Vállalatának külső képe is javulni fog a modern, digitális HR-megoldásnak köszönhetően.
  • Jobb, a vállalat szempontjából fontos, humán erőforrással kapcsolatos döntéseket hozhat.

 

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Toborzás és kiválasztás

További erőforrásmenedzsment-modulok


timesheet és munkaidő, hr szoftver

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

beosztástervezés

Beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

Beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

munkaidő és beosztás

Munkaidő és szabadság

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

Munkaidő és szabadság

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Toborzás és kiválasztás

  • Találatok: 12909

360 fokos értékelés

360 fokos értékelés

Kapjon átfogó képet a kollégák teljesítményéről!

Az önértékelés mellett az egyik legfontosabb értékelési formában az értékelt kolléga munkatársainak, beosztottjainak, feletteseinek a véleményét is kikérik. Az értékelés folyhat anonim vagy nevesített módon, de mindenképp a digitális rendszeren keresztül történik.

Kihívás

A 360 fokos értékelés során rengeteg adat keletkezik. Ezeket ajánlatos egy jól működő, hierarchikus kapcsolatokat is feltüntető rendszerben egyesíteni.

Megoldás

  • Motiváló: a rendszeres visszajelzések jobb teljesítményre ösztönzik a kollégákat, akik úgy érzik, hogy fontos a véleményük.
  • Átlátható: projektszinten lehet kezelni az értékeléseket, és a hierarchikus kapcsolatok is könnyen érthetők.
  • Riportolható: az értékelések eredményei kivonatolhatók és visszakereshetők.

Előnyök

  • A szervezeten belüli kapcsolatokat és kommunikációt fejlesztheti a modul használatával.
  • Növelheti a munkavállalók hatékonyságát.
  • Testre szabható az értékelés tárgya, így több szempontból is vizsgálhatjuk a dolgozók munkáját.

 

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

360 fokos értékelés

További képzés- és fejlesztés-modulok


Teljesítményértékelés

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Teljesítményértékelés

Értékelési projektek létrehozása célok és kompetenciák mentén.

Képzésmenedzsment

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

Dolgozói visszajelzés

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …360 fokos értékelés

  • Találatok: 8979

Teljesítményértékelés

Teljesítményértékelés (TÉR)

Javítsa cége stratégiáját a kollégák és a vállalat fejlesztendő pontjainak feltárásával!

Ez a modul hatékonyan segít a teljesítményértékelési feladatok megkönnyítésével – mégpedig áttekinthetően, adminisztrációs terhek nélkül.

Kihívás

A teljesítményértékelés egyre nagyobb létjogosultságot nyer a modern vállalatvezetők és cégek életében – csak az a kérdés, hogy milyen eszközzel történik a kivitelezése. Az ezzel kapcsolatos elvárásoknak a modern, digitális iroda keretein belül kell megfelelni. Ráadásul manapság az egyik legfontosabb feladat, hogy a munkaadó érdekeltté tegye munkavállalóját a folyamatban való aktív részvételre: meg kell mutatnia, hogy mi az a kecsegtető perspektíva, amelyből mindketten sokat profitálhatnak. Mindezt rendszerben, következetesen, mindenki számára transzparens módon kell megvalósítani, hogy a szubjektivitás helyett objektív szempontok kapjanak szerepet a személyügyi, sokszor nagyobb feszültségekkel teli kérdésekben.

Olyan teljesítményértékelési rendszert kell tehát megvalósítani, amely egyértelműen, könnyen érthetően, a számok nyelvén tárja fel a kollégák, csapatok erős és kevésbé erős pontjait, így az egész vállalat működése javítható, hatékonyabbá tehető.

Megoldás

A HRmaster teljesítményértékelési modulja mindazoknak a céloknak megfelel, amelyek e fontos részterület működtetése közben felmerülhetnek.

  • A modul kompakt: keretet ad a teljesítményértékelés folyamatának, automatizált folyamatokkal segíti az egyes részfolyamatok megvalósulását.
  • A modul hatékony: a digitális platformmal egyszerűbben és mélyrehatóbban megvalósíthatók a visszajelzések.
  • A modul csapatépítő jelleggel is rendelkezik: az egyéni és a csapateredményesség összehangolásával szorosabb kapcsolat alakítható ki a vezetők és a beosztottak között.

Előnyök

  • A teljesítményértékelési modul használatával fel tudjuk tárni a gyengeségeket egyéni- és csapatszinten, ez alapján pedig kidolgozható lesz a fejlesztési stratégia.
  • A részletes vezetői visszajelzés beépülhet a cég életébe, és erősítheti a munkatársaira odafigyelő vállalat imázsát.
  • Egyedi értékelőlapok készítésére alkalmas, komplex kompetencia- és célértékelési modell alakítható ki általa.

 

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

teljesítményértékelés

További képzés- és fejlesztés-modulok


teljesítményértékelő rendszer

360 fokos értékelés

Átfogó értékelés több dimenzióból, egyénekre vagy csoportokra.

360 fokos értékelés

Átfogó értékelés több dimenzióból, egyénekre vagy csoportokra.

teljesítményértékelési modul

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

Képzésmenedzsment

Tantermi- és e-learning képzések, vizsgák hatékony tervezése és kezelése.

hr szoftver

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

Dolgozói visszajelzés

A legmodernebb és legdinamikusabb motivációs eszköz.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Teljesítményértékelés

  • Találatok: 17606

Beosztástervezés

Beosztástervezés

Kezelje könnyen a kollégák változó munkaidő-beosztását!

A munkaidő megtervezése hibalehetőséget rejt magában – de ennek nem kell így történnie.

Kihívás

A jogszabályok és a beosztások folyamatos változása miatt a hagyományos Excel-használat már nem elegendő. Digitális megoldásra van szükség.

Megoldás

  • Felhasználóbarát: egyszerű működés és gyors megtanulhatóság jellemzi.
  • Naprakész: a modul figyelembe veszi az éppen aktuális munkaügyi törvények betartását, és figyelmeztet a jogi előírásokra.
  • Rugalmas: a szoftver alkalmazkodik cége igényeihez, akár az eltérő munkarendhez is. A beosztások a jogszabályoknak megfelelően újratervezhetők vele.
  • Automatizált: időhatékonyan, önműködő folyamatokkal segíti a tervezőket.

Előnyök

  • A Beosztástervező rendszerrel rövidebb idő alatt elvégezheti a munkaidő tervezésével kapcsolatos teendőit.
  • A modul használatával elkerülheti a munkaügyi bírságot.
  • A kollégák mindig naprakész információval rendelkeznek majd a beosztásukkal kapcsolatban.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

beosztástervezés

További erőforrásmenedzsment-modulok


Timesheet és munkaidőkövetés

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Toborzás-kiválasztás

Toborzás-kiválasztás

Jelölti adatok tárolása és a kiválasztás menedzselése több körben.

Toborzás-kiválasztás

Jelölti adatok tárolása és a kiválasztás menedzselése több körben.

Munkaidő és szabadság

Munkaidő és szabadság

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

Munkaidő és szabadság

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Beosztástervezés

  • Találatok: 10514

Munkaidő és szabadság

Munkaidő és szabadság

Kövesse a dolgozói jelenlétet egyszerűen, és lássa át könnyedén a szabadságkezelést!

A szabadságolások cégen belüli nyomon követése igazi káoszt eredményezhet, amennyiben papíron vezetik. Eggyel jobb választás az exceles nyilvántartás, de még az sem az igazi. Egyszerűsítse a cégen belüli adminisztrációt modern, digitális megoldással!

Kihívás

A szabadságolások nyomon követése papíron vagy Excel-táblázatban is káoszt eredményezhet.

Megoldás

  • Egyszerűség: egy kattintással lehetővé teszi a szabadságkérelmek egyéni vagy csoportos elbírálását, a munkavállalók pedig azonnal megnézhetik, mennyi szabadságuk van.
  • Riportolás: friss adatok a vezetők számára.
  • Rugalmasság: lehetővé teszi az egyedi szabadságtípusok létrehozását, emellett a modul interaktív rendszernaptárral is rendelkezik.
  • Naprakész: automatikus frissítések a jogi megfelelés érdekében.

Előnyök

  • Modern: digitális, asztali gépről és mobiltelefonról egyaránt működő rendszer, amely könnyen kezelhető és módosítható.
  • Döntéstámogató funkció: a menedzserek gyorsabb és jobb döntéseket hozhatnak segítségével.
  • Elkötelezettség növelése: jobban bevonhatja munkatársait az önkiszolgálás lehetőségével.

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

munkaidő és szabadság

További erőforrásmenedzsment-modulok


Beosztástervezés

Beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

Beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

Toborzás és kiválasztás

Toborzás és kiválasztás

Jelölti adatok tárolása és a kiválasztás menedzselése több körben.

Toborzás-kiválasztás

Jelölti adatok tárolása és a kiválasztás menedzselése több körben.

Timesheet és munkaidőkövetés

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Bővebben …Munkaidő és szabadság

  • Találatok: 21048
Szeretne megismerkedni a HRmaster szoftverrel?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Munkatársunk az alábbi űrlapon megadott elérhetőségein keresi fel önt.